Choi Shing Papel Guangzhou Packaging Co., Ltd. para las empresas orientadas a la demanda y de servicios de mercado para el propósito, comprometidos con la localización de impresión de alta calidad y relacionadas con el desarrollo de productos periféricos, dise?o y servicios de impresión. La compa?ía tiene más de 500 empresas locales para ofrecer servicios de abastecimiento de la impresión de contratación fija, miles de pares de la industria en todos los niveles y tengo una relación de negocios con plantas perennes. Nuestro posicionamiento del producto en la gama alta negocio de impresión, complementado con el desarrollo de una variedad de categorías de primer a?o de impresión del mercado, además del tipo de papel de impresión / dise?o tradicional, negocio cubre de impresión relacionados con los productos periféricos. Negocio de impresión tradicional: bolsas de papel, bolsas de compras, bolsas publicitarias, cajas, cajas de PVC, cajas de PP, cajas de embalaje, marcas contra la falsificación, dejando el extremo de la seguridad, etiquetas autoadhesivas, pegatinas botella, tarjeta de papel, etiquetas, tarjetas de Neto, de felicitación, sobres, y similares. En canales de ventas comerciales, la compa?ía además de seguir para fortalecer y profundizar el modelo de negocio tradicional, sino también explorar activamente la comercialización de e-commerce. Hemos creado un departamento de marketing de red especial para desarrollar un sitio web de los esfuerzos de promoción de marketing para aumentar la red de la empresa, la cooperación a largo plazo con un número de agencias de marketing. La calidad del servicio de gestión de los conceptos y la filosofía: la filosofía de gestión: gestión del sitio - normalización; Gestión de la Calidad - Normalización; Gestión de Costos - Mercado; Dirección de Marketing - Red; gestión integrada - con sólo la gente de este concepto: el sincero Carreras buscando sólo práctico, tienes mucho talento, da la cantidad que toma el escenario. Sentido de la responsabilidad: la responsabilidad es responsabilidad muy pesada integridad yacía; la responsabilidad es el requisito previo para la cooperación, la responsabilidad es la piedra angular de una alianza ganar-ganar. Sentido de la responsabilidad a los empleados: los empleados están pensando, los trabajadores ansiosos de urgencia, la solución de los trabajadores. El sentido de responsabilidad de los socios: el beneficio mutuo y la cooperación de beneficio mutuo y desarrollo común. Sentido de la responsabilidad con la sociedad: la naturaleza cari?osa, retorno Qingli. Concepto de calidad: productos calificados es nuestra responsabilidad, la calidad es excepcional contribución a nuestra empresa, el beneficio es el dinero, la calidad de vida. La cultura corporativa: Los valores corporativos: la innovación y el desarrollo, la búsqueda de la excelencia. El espíritu empresarial: la exploración, la innovación, el pragmatismo y la dedicación. Objetivo general: nuevos productos, buenos beneficios, contribución, belleza ambiental, rico sentido de personal del equipo: una mente, lucha unida, la cooperación sincera, se dan la mano. Una sensación de crisis: el desarrollo de las empresas es un proceso ondulatorio, cuando llega a la cima, la empresa tendría que crear otra ola, subir otro pico, de lo contrario caerá en el comedero y ahogarlo; mi empresa más exitosa más probabilidades de fracasar, mi empresa de fracaso está a un solo paso; si se trata de tiempos buenos o dilema, ya sea principal o empleados, tiene que encontrar el problema en la reflexión, mirando el reflejo de la crisis, el sentido de urgencia Sólo sé esta empresa con el fin de progresar, a la innovación, al desarrollo a largo plazo.